7 стратегий, которые делают экономных людей богатыми

Финансист Томас Корли много лет изучал богатых людей и выделил привычки, которые позволили им сколотить состояние. Я обнаружил, что миллионеры, которые всего добились сами, делятся на рисковых и экономных. Среди тех, кто всего добился своими силами, рисковые миллионеры — это люди, которые в погоне за богатством не побоялись положиться на удачу. В их число входят, […]
Как разбираться в людях

Как разбираться в людях, точно определяя характер и поведение человека, желают знать многие. Благодаря этому мы можем понять, как лучше вести диалог с собеседником, и каких вещей избегать при общении с ним. Кроме этого, разборчивость в людях помогает нам находить к ним подход и даже манипулировать ими в случае необходимости. Если мы научимся выявлять сущность […]
11 признаков сотрудника-звезды

Многие люди не любят хвастаться, поэтому им бывает сложно объективно себя оценивать. Разумеется, здоровые амбиции — это хорошо, и каждый выдающийся сотрудник должен знать, чего он стоит. Вы всегда можете спросить об этом своего руководителя, однако в некоторых случаях такой разговор нельзя назвать простым и приятным. Так как же узнать, как вы справляетесь? Вот как […]
Мотивация: как мотивировать себя?

Мотивация: как мотивировать себя? Вы не знаете как Мотивировать себя на успех? Тогда эта статья для Вас. Здесь описаны самые мощные методы Мотивации! Вы мечтаете улучшить и изменить свою жизнь, но не знаете, как мотивировать себя на успех? Тогда эта статья, для Вас! Что же такое мотивация? Мотивация – это внутреннее, эмоциональное состояние, которое побуждает […]
КАК БЫТЬ СЧАСТЛИВЫМИ, КОГДА ЧТО-ТО ИДЕТ НЕ ТАК

У каждого из нас бывает, когда в жизни что-то не ладится. Слишком много проблем и забот, которые наваливаются снежным комом. Кажется, что сил все перетерпеть не осталось… Знакомая ситуация? В этой статье ты узнаешь, как почувствовать облегчение и наполниться счастьем. ПРИЗНАЙ, ЧТО СУЩЕСТВУЕТ ПРОБЛЕМА Прими ситуацию, в которой ты оказался. Это совсем не значит, что […]
5 вариантов стратегии поведения в конфликтной ситуации

В любом конфликте каждый участник оценивает и соотносит свои интересы и интересы соперника, задавая себе вопросы: что я выиграю, что я потеряю, какое значение имеет предмет спора для соперника. На основе такого анализа он сознательно выбирает ту или иную стратегию поведения (уход, принуждение, компромисс, уступка или сотрудничество). Часто отражение этих интересов происходит неосознанно, и тогда […]
Как развить эмоциональный интеллект в организации

Эмоциональный интеллект (ЭИ) — совокупность навыков, необходимых для управления собой и отношениями с окружающими. Опыт крупных компаний Европы и США показывает, что связь между эмоциональным интеллектом и успехом в бизнесе настолько сильна, что вопрос «Как развить эмоциональный интеллект в организации?» для зарубежных коллег стал очень актуальным. По мнению экспертов Консорциума по изучению эмоционального интеллекта в организациях […]
Работоспособность руководителя. Управление работоспособностью

Формулировок понятия работоспособность множество, мне ближе всего самая лаконичная Работоспособность – это способность системы обеспечивать деятельность, ради которой она была создана. Если система — это автомобиль, то чтобы мог безопасно довезти груз или пассажиров. (Естественно при наличии топлива.) Если система — человек, то, чтобы «мог, умел и хотел». То есть обладал и необходимыми умениями и […]
Любовь детей к родителям

В хороших семьях часто можно наблюдать поведение детей, очень похожее на любовь детей к родителям: уже самые маленькие дети тянутся к родителям, скучают без родителей, жалеют родителей… На самом деле это еще — не любовь, это ее подобие, но именно из этого впоследствии может сформироваться настоящая любовь детей к родителям. Любовь детей к родителям — […]
Что делать, если пристает шеф?

Такой деликатный вопрос, как сексуальные притязания на работе встает довольно часто. Что же в действительности происходит, кто прав, кто виноват, чьи права защищены и защищены ли? Рассказывает эксперт – Анна Вовк, бизнес-консультант компании «Аркада Консалт», коучер, автор и ведущая тренингов по проблемам межличностных отношений. Разные женщины по-разному отнесутся к сексуальному интересу со стороны босса. Одна […]