Выбор страны для рабочей миграции в Европе
Выбор наиболее благоприятной страны для рабочей миграции в Европе зависит от множества факторов, таких как ваша профессия, уровень языковых навыков, предпочтения в образе жизни и финансовые цели. Вот несколько стран, которые часто считаются привлекательными для мигрантов: 1. Германия 2. Швеция 3. Нидерланды 4. Финляндия 5. Ирландия 6. Польша 7. Чехия […]
Forbes назвал самых успешных и обедневших миллиардеров 2019 года
Forbes составил список самых успешных бизнесменов, а также обедневших миллиардеров 2019 года. Рейтинг опубликован на сайте издания. Самым успешным бизнесменом в уходящем году стал владелец Louis Vuitton Moеt Hennessy Бернар Арно. Он также является третьим богатейшим человеком планеты, его доходы превышают 100 миллиардов долларов. Капитал Арно прибавил 40 миллиардов долларов. […]
Работа в цифре. В чем минусы новых способов подбора персонала
Ряд направлений рекрутинга сегодня полностью ушел в цифру, но у диджитал-инструментов для работы с кадрами есть как достоинства, так и недостатки В цифровые HR-технологии за последние два года в мире было вложено около $2 млрд. И будет вложено еще больше. В 2019 году, по данным опроса Fosway Group, проведенного среди 500 крупных […]
Пять способов уговорить звездного сотрудника остаться и две причины отпустить
Конкуренты переманили вашего ценного сотрудника? Придется стать детективом и искусителем одновременно, чтобы уговорить остаться специалиста с оффером в одной руке и коробкой с личными вещами — в другой Еще недавно позиция большинства руководителей была однозначна — незаменимых людей нет. Но времена изменились, а с ними — и политика в отношении […]
11 признаков сотрудника-звезды
Многие люди не любят хвастаться, поэтому им бывает сложно объективно себя оценивать. Разумеется, здоровые амбиции — это хорошо, и каждый выдающийся сотрудник должен знать, чего он стоит. Вы всегда можете спросить об этом своего руководителя, однако в некоторых случаях такой разговор нельзя назвать простым и приятным. Так как же узнать, […]
Спасибо, мы вам не перезвоним: почему миллениалов не берут на работу
Большинство современных работодателей при приеме на работу отдадут предпочтение взрослым сотрудникам, а не представителям молодого поколения. Об этом говорят результаты опроса рекрутеров, согласно которому 60% работодателей возьмут на работу зрелого сотрудника и только 20% выберут для работы в своей компании миллениала. И в том, что ситуация складывается именно таким образом, виноваты сами […]
Работа как квест: какой работодатель нужен поколению Z
Разрешение на ИП, душ в офисе и возможность вернуться в штат после увольнения — новые правила для работодателя Миллениалам кроме развлечений ничего не интересно. Они не умеют работать упорно и тяжело. Они хотят сразу много денег и не хотят нести ответственность за свою работу. У этого поколения отсутствуют авторитеты в […]
5 основных правил успешного карьериста
На пути к успешной карьере не стоит забывать о соблюдении некоторых обязательных правил Многие люди желают стать успешным и достичь высоких карьерных вершин. Для этого необходимы не только профессиональные знания и умения, но и кое-что ещё. Почему же не все достигают успеха? Возможно потому, что на пути к успешной карьере […]
Как правильно пройти собеседование: 8 советов от HR
Как правильно пройти собеседование: 5 распространенных ошибок + 5 этапов подготовительной работы + 8 полезных советов + 7 каверзных вопросов с ответами на них. От того, кем, в какой фирме и в каком коллективе мы трудимся, зависит очень многое, поскольку на работе мы проводим, пожалуй, большую часть своей жизни. Вот […]
Как найти работу мечты: 7 простых секретов
Поиски идеального места работы – один из признаков кризиса среднего возраста. Но возможно, от заветной должности вас действительно отделяет лишь незнание главного секрета директоров по персоналу, как найти работу мечты Гораздо сложнее вчерашним студентам, однако и для них кадровики приготовили пять советов, как найти работу после вуза. Опытным работникам перед тем, как запланировать смену […]