В сети полно предложений о работе за границей для граждан Азербайджана и других развивающихся стран, особенно в сезон. Сборщики урожая на полях, рабочие в строительную бригаду, разнорабочие на склад, упаковщики в приемку заказов для маркетплейсов. Есть и постоянные вакансии, на которых стоит сосредоточиться желающим найти стабильный заработок за рубежом.
Особенности трудоустройства за рубежом
Чем работа в Словакии для граждан Азербайджана или другой стране привлекательнее, чем на Родине? Есть ряд причин:
- Множество вакансий – в популярных сферах как гостиничный бизнес, сельское хозяйство, промышленность, нефтегазовая отрасль и другие. И требования к иностранным кандидатам могут отличаться, что зависит от сферы и внутренней политики государства. В IT нужны профессионалы с образованием и опытом, знающие современные технологии вроде SQL или Java. Для строительства – физические крепкие люди с опытом укладки бетона или управления краном и пр.
- Языковые барьеры – местный знак для кандидата знать желательно, английский – обязательно, но в описании многих вакансий есть пометка – «без языка». Русский весьма популярен в странах Европы и СНГ, везде встречаются гиды и специалисты, кто говорит на русском. И обучиться английскому на месте будет быстрее, если погрузится в среду.
- Легальность трудоустройства – важно найти стабильную компанию, что работает официально, по лицензии. У руководителя можно попросить показать необходимые документы перед заключением договора и желательно показать сам текст соглашения юристу. Легальное трудоустройство – гарантия безопасности сотрудника – иностранца, что руководство выполнит свои обещания, не оставив за границей без паспорта. Еще открывает доступ к льготам вроде начисления пенсионных отчислений, медицинское страхование и уплата налогов. Работы в России для азербайджанцев хватает официальной, вдобавок, это исключит риск быть депортированным на Родину при обнаружении как нелегал.
- Культурные различия – приехав за границу, человек поневоле погружается в чуждую для себя культуру, узнает что-то новое. Отличается график работы, общение сотрудников, подходы к выполнению задач. Даже временное сотрудничество будет полезно, в анкете останется пометка о полученном опыте, что повысит ценность специалиста уже дома.
- Нюансы налогообложения – при трудоустройстве стоит уточнить это заранее. Налоговые ставки и механизмы отчисления могут отличаться в странах, в Европе бывает налог на доходы физлиц достигает 50%, в ОАЭ такого может не быть вовсе. А устроившись официально, новые сотрудник будет обязан платить налоги и полезно узнать порядок начислений.
- Что касается минусов, то они тоже есть. Вернее, даже не минусы, а особенности. Работа за границей для азербайджанцев — это всегда психологический и практически всегда языковой барьер, дополнительные расходы на питание и проживание, например, на съемной квартире. Также возможно профессиональные трудности, поскольку во многих странах совсем другие стандарты качества.
Вакансии для иностранцев нередко содержат минимальные требования, в фабрики и местные склады готовы брать людей без опыта и знания языка. Платят хорошо, но и требовать будут много, важно учитывать это.
Страны, где можно работать иностранцам без визы
Список стран, куда можно поехать без визы гражданам Азербайджана на заработки, зависит от длительности пребывания на территории. Пересекая границу, гость все равно предоставляет свой паспорт и приглашение от руководителя как основание своего приезда.
| Страна | Виза | Длительность пребывания (дни) | Примечания |
| Албания | Нет | 90 | 90 дней из 180, требуется регистрация в местной полиции в первые сутки после приезда |
| Армения | – | Понадобится специальное разрешение для въезда / транзита | |
| Австралия | Онлайн | Онлайн – виза е600 посетителям | |
| Багамские острова | Нет | 3 месяца | |
| Барбадос | 28 | ||
| Беларусь | |||
| Босния и Герцеговина | 90 | 90 дней с 180 дней Требуется регистрация гостя в полиции в первые сутки пребывания на территории | |
| Коломбиа | 90 | Можно продлевать срок пребывания до 180 дней за 1 год | |
| Куба | Туристическая карта | Можно продлевать, добавляя +90 дней за плату | |
| Доминика | Нет | 21 | |
| Эквадор | 90 | ||
| Грузия | 1 год | Через Абхазию и Южную Осетию проехать в Грузию не получится | |
| Гаити | 3 месяца | ||
| Иран | 30 | ||
| Казахстан | |||
| Кения | Электронное разрешение | Заявки подаются онлайн, заранее (90 дней) до даты поездки, с подтверждением забронированного в отеле номера или письмо – приглашение друзей, кто живет в Кении. Обязательна | |
| Чешская Республика | Да | Понадобится виза в Чехию для граждан Азербайджана перед въездом | |
| Кыргызстан | Нет | ||
| Малайзия | |||
| Молдова | 90 | 90 дней в любом 180-дневном периоде | |
| Черногория | Требуется зарегистрироваться в органах полиции первые сутки после прибытия | ||
| Марокко | 90 дней в любом 180-дневном периоде | ||
| Намибия | |||
| Катар | 30 | ||
| Россия | 90 | Необходимо зарегистрироваться в первые 7 дней после пребывания в отделении миграции, предъявив паспорт и свою миграционную карту | |
| Сент – Винсент и Гренадины | 3 месяца | ||
| Самоа | 60 | ||
| Сербия | 90 | Требуется зарегистрироваться в органах полиции первые сутки после прибытия | |
| Сейшельские острова | Электронная пограничная система | 3 месяца | Заявку перед поездкой подавать онлайн, с подтверждением бронирования номера. Сертификат сделанной прививки от желтой лихорадки |
| Таджикистан | Нет | 90 | |
| Тунис | Нет (условно) | ||
| Турция | Нет | ||
| Украина | |||
| ОАЭ | 90 дней в любом 180-дневном периоде | ||
| Вануату | 30 |
В других государствах, не перечисленных в таблице, нужно документальное подтверждение. Например, в Хорватии виза для азербайджанцев обязательна даже при краткосрочном визите. Рекомендуется официальное трудоустройство с заключением договора, что станет основанием дальнейшего пребывания внутри страны.
Где можно найти работу за границей
Доступ к сети открывает возможность поиска работы в Германии для граждан Азербайджана, находясь дома, онлайн. Есть несколько специальных платформ, где пользователь может зарегистрироваться, выложить свою анкету, заодно с помощью фильтров, поискать вакансии:
По фильтрам можно указывать местоположение, желаемую отрасль, наличие / отсутствие опыта и полезных навыков. Часто содержат описание компаний – работодателей и условия.
Рекрутинговые агентства
Сервисы и компании, занимающиеся поиском работы в Словакии для граждан Азербайджана с доступом к базе вакансий выбранной клиентом страны, которые закрыты посетителям. На сайте кроме прямого поиска доступны дополнительные услуги, как:
- подготовка резюме по данным клиента;
- написание сопроводительного письма;
- помощь в процессе оформления визы и разрешения работать;
- подготовка клиента к собеседованию;
- консультация по поискам для новичков.
Доверять следует лицензированным компаниям, работающим официально. Посетитель оставляет заявку на сайте организации, дальше с ним связываются по указанным контактам и обсуждают условия сотрудничества.
Сетевые контакты
Быстрее найти работу в Германии для граждан Азербайджана могут помочь знакомые, кто имел аналогичный опыт – члены семьи, бывшие коллеги, друзья. Дадут советы, расскажут о специфике трудоустройства в выбранной соискателем стране, подготовят перед собеседованием.
Ярмарки вакансий
Такие мероприятия регулярно проходят в крупных городах, например, работу в Москве для азербайджанцев можно подыскать в ТРЦ, посетив место проведения ярмарки. Нередко там участвуют сами руководители или их помощники напрямую. С кандидатом побеседуют, устроив мини – опрос, затем назначат встречу.
источник: https://www.gostudy.cz/no-category/rabota-za-granicej-dlya-azerbajdzhancev